Viele Unternehmen konkurrieren auf klassischen Recruiting-Kanälen um dieselben Bewerberinnen und Bewerber. Gleichzeitig bleiben qualifizierte und motivierte Menschen unbeachtet, weil ihre Erwerbsbiografien Brüche aufweisen.
Genau hier setzt das Teilhabechancengesetz an.
Britta Moranz, Fachberaterin beim Jobcenter Märkischer Kreis, begleitet Unternehmen und potenzielle Mitarbeitende auf dem Weg zu neuer Beschäftigung. Sie stellt Ihnen das Verfahren vor, berichtet aus der Praxis und steht für Fragen zur Verfügung.