Sicherlich kennen Sie das aus Ihrer Berufspraxis: das Unternehmen ist agil, passt sich veränderten Anforderungen an oder gestaltet auch proaktiv, um z. B. neue Märkte erobern zu können. Vielfach kommt das Managementsystem nicht mit. Alte Vorgaben behindern mehr als dass sie unterstützen, andere haben sich bewährt und bilden die „Arbeitskultur“ des Unternehmens ab.
Was ist also zu tun? Wann macht es Sinn das System grundlegend zu verschlanken oder Strukturen (partiell) neu zu verankern?
Thema:
"Systemaufräumer – neue Wege brauchen passende Managementsysteme"
Dienstag, 6. Dezember 2022
15:00 bis 17:00 Uhr online
Referenten:
Bernd Mirbach, Kaiser GmbH & Co. KG
Michael Ibing, Reckmann GmbH
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